Застосування ігрових моделей під час аналізу опору змінам

Автор(и)

  • Yu. I. Larionov Харківська державна академія культури, м. Харків, Ukraine
  • N. B. Larionova Харківський інститут фінансів, м. Харків, Ukraine

DOI:

https://doi.org/10.31516/2410-5333.47.104850

Анотація

Наведено огляд публікацій, у яких досліджувалися проблеми управління змінами в організаціях та зниження опору змінам. Показано, що безконфліктне впровадження змін є винятком. Зазначено основні причини опору змінам. Зменшення опору відіграє ключову роль у здійсненні змін. Запропоновані кількісні оцінки щодо інформованості та негативного ставлення до змін.

Біографії авторів

Yu. I. Larionov, Харківська державна академія культури, м. Харків

кандидат технічних наук, доцент

N. B. Larionova, Харківський інститут фінансів, м. Харків

викладач

##submission.downloads##

Номер

Розділ

Прикладні соціокомунікаційні технології